Lejonet · årshoroskop

Huvudtanken

Mål på jobbet sätts ofta av någon annan, och de kan kännas långt ifrån det man faktiskt gör. Ett eget mål kan däremot ge både riktning och glädje. Det kan vara att bli bättre på något, att lära sig ett nytt system, att få ett projekt i hamn eller att jobba mindre övertid. Formulera ett mål som är ditt eget och gör det så konkret att du vet när du har nått det. Dela det gärna med en kollega eller chef, så att de kan stötta. Stäm av ungefär en gång per kvartal. Ett mål som får justeras längs vägen är mer användbart än ett som ska nås till varje pris. När omständigheterna skiftar kan målet ligga fast medan sättet att börja ändras, och det räcker ofta för att du ska komma vidare. Himlen ger året en tydlig referenspunkt: Saturnus inträde i Oxen.

Så tar du vara på perioden

Ett år ger tid att lära sig vilka början som passar vilken säsong. Morgonen i mörkertiden och morgonen kring midsommar behöver inte se likadana ut.

En bredare blick

Ett yrkesval som behöver tid kan prägla ditt arbetsår. Börja under vintern med att skriva ner vad som lockar och vad som skaver i ditt nuvarande arbete. Under våren kan du prata med människor som gör det du är nyfiken på, och kanske pröva en del av det i liten skala. Sommaren ger tid att fundera utan att stressas av vardagen. När hösten kommer kan du ta nästa steg, om det känns rätt, eller bestämma dig för att stanna med nya villkor. Mot årets slut kan du se om du står stadigare i ditt val. Behåll den känslan, oavsett vilken väg du har valt.

Det du kan återkomma till

Relationer

Alla par och nära vänner bråkar ibland, och det behöver inte vara ett dåligt tecken. Det viktiga är hur ni gör det. Höjer någon rösten, går någon iväg, tystnar någon helt? Fundera på hur era konflikter brukar se ut och vad som hjälper er att hitta tillbaka. För många fungerar det att ta en paus och återkomma när ilskan har lagt sig. Säg då att du vill fortsätta prata senare, så att pausen inte uppfattas som en flykt. Det är också klokt att hålla sig till en fråga åt gången, i stället för att dra upp allt som har hänt. Din värme drar människor till dig, och den lyser starkast när du också ger andra plats att glänsa.

Arbete och pengar

Återkoppling på jobbet kommer ofta för sällan eller för sent, och då är det lätt att gissa sig till hur ens arbete uppfattas. Be om den själv. Fråga en chef eller kollega vad som fungerade bra i ett projekt och vad som kunde ha gjorts annorlunda. Lyssna utan att försvara dig, och tacka för svaret. Ge också själv återkoppling till andra när något har gått bra. En arbetsplats där man säger sådant högt blir tryggare för alla, och du får en tydligare bild av var du står och vad du kan utveckla.

Vardagens rytm

Det är lätt att rusa vidare från en uppgift till nästa utan att stanna upp och se vad man faktiskt har gjort. Men känslan av att ha åstadkommit något är en viktig del av välmåendet. Ta dig tid att notera det som har gått bra, även småsaker. Ett svårt samtal som du klarade, ett projekt som blev klart, en kollega som du hjälpte. Skriv gärna ner det på fredagar i en enkel lista. När det känns som att ingenting går framåt kan listan påminna dig om att du faktiskt rör dig, steg för steg.

I vardagen

Vädret styr mycket av vardagen: snöskottning och halka på vintern, slask på våren, åska och regnskurar på sommaren och långa gråa veckor när hösten sätter in.